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夜勤専従看護師に転職を検討中の看護師さんへ(大阪・関西エリア)
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ナビナビ看護師転職へようこそ。

当サイトでは夜勤専従看護師(有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設)に転職を検討中の看護師さんのために、おすすめの求人情報・看護師転職サイトをご紹介しています。

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夜勤専従看護師のメリット

夜勤専従看護師のメリット

看護師さんは「夜勤専従」という働き方が可能なのも魅力の一つです。

給料アップ:夜勤手当の支給が義務付けられていますので日勤より給与が高くなります。月10回勤務でも月給40万円以上、年収600万円~、といった事例も多々あります。非常勤でも高いところでは、1日35,000円前後支給されます。
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◎勤務日数が少なくても稼げる、ワークライフバランスが取れる:夜勤専従看護師は日勤看護師より出勤日数が少ないのが一般的です。子育ての時間を取りやすく、日中の時間を有効活用したり、連休を取って旅行に行ったりすることがしやすいのも夜勤専従看護師のメリットの一つです。
◎人間関係のトラブルが少ない:夜勤専従看護師は、日勤とは違い、煩わしい人間関係から解放されるというメリットがあります。特に看護師長とは、ほとんど一緒に仕事をすることがなくなります。各々が自分の仕事に淡々と行う環境が好きな方にはおすすめです。
◎煩わしい雑務から解放される:日勤看護師とは違い、看護業以外の仕事をすることが少なくなります。月の勤務日数が少ないということで、看護業務以外の仕事が免除されます。
◎高齢者施設の夜勤なら:他の救急病棟等と比べて入院患者が少ないため、緊急性の高い対応に追われることが少なく、体力的な負担が軽いです。

夜勤看護師メリット

夜勤専従看護師は、勤務日数少なく稼げるというのが魅力です。日中の時間を有効活用することができ、プライベートも充実させることができます。煩わしい雑務、人間関係からも解放されるのもメリットの一つですね。病院も夜勤で働いてくれる人が減ってきており、給料は高くなっている傾向にあります。

夜勤専従看護師は、収入はしっかりと確保しつつ、プライベートも充実させたい方におすすめの働き方ですね。
ただ、夜勤は体の負担もあります。また、患者さんとのコミュニケーションもほとんどなく、その点にやりがいを感じれないといったデメリットもあります。ご自身の看護師としての働き方としっかり向き合って、選択するようにしましょう。

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夜勤専従看護師の年収、給料はどのくらい?

夜勤専従看護師の年収、給料はどのくらい?

夜勤専従看護師は日給3万〜3万5千円、年収平均は400〜600万円ほどです。

勤務日数少なく、収入もしっかり得れるのが魅力です。

ただ、正社員ではなく、非常勤のケースも多いですね。

勤務日数が少なくても、病院によっては年収600万円以上も狙えますので、夜勤専従看護師に転職するなら、高収入求人が募集されていないか、常にチェックするようにしましょう。

高収入求人に転職するコツ

  • ナース専科ナースではたらこ等、高収入看護師求人が多い看護師転職サイトに登録しておく(複数登録がおすすめ)
  • 担当さんに希望の条件をしっかりと伝えておく
  • 希望の高収入求人が出てくるまで待つ
  • 高収入求人が出たらすぐに応募、なくなる前に素早く面接を受ける

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夜勤専従看護師の仕事内容・役割・勤務スケジュールは?

夜勤専従看護師の仕事内容・役割・勤務スケジュールは?

夜勤看護師の主な仕事内容

  • 病棟の巡回やナースコール対応
  • 配薬や点滴の交換
  • 看護記録の記載や整理
  • トイレ介助やオムツ交換

勤務スケジュールは以下のようなイメージです。

【2交代制】

16:00 出勤・引継ぎ
16:30 巡回・夕食準備・食事介助・口腔ケア
バイタルチェックなど
20:00 休憩
21:00 巡回・書類整理・体位交換・ナースコール対応
※夜勤看護師同士で交代しながら2時間ほど仮眠
5:00 点滴・採血準備
6:00 点滴交換・採血・バイタルチェック
7:00 朝食配膳・食事介助・口腔ケア・カルテ記入
8:30 日勤看護師への引継ぎ
9:00 退勤

拘束時間は16~17時間程度であり、交代で休憩や仮眠を取ることになります。

三交代制(準夜勤)

16:00 出勤
16:30 日勤看護師からの引き継ぎ
17:00 巡回・点滴交換・バイタル測定・状態チェック
18:00 夕食配膳・食事介助・与薬・口腔ケア
20:00 休憩
21:00 消灯
21:30 巡回・点滴交換・おむつ交換・体位交換
ナースコール対応
23:30 深夜勤へ引き継ぎ
00:00 退勤

三交代制(深夜勤)

23:00 出勤
23:30 準夜勤からの引き継ぎ
00:00 巡回・カルテ整理・おむつ交換・体位交換
ナースコール対応
4:00 休憩
5:00 点滴、採血準備
6:00 起床、点滴交換、バイタル測定、採血
7:00 朝食配膳・食事介助・与薬・口腔ケア
8:00 カルテ記入
8:30 日勤看護師への引き継ぎ
9:00 退勤

どの時間帯での勤務をしたいか、しっかりと希望を出すようにしましょう。転職活動の際も、転職エージェントにしっかりと希望を伝えておくことがおすすめです。

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看護師転職サイトを利用するメリット

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看護師転職サイトを使って夜勤専従看護師への転職を成功させた体験談をご紹介

以下、実際に看護師転職サイトを使って、夜勤専従看護師に転職を成功させた方の体験談をご紹介いたします。

転職にお悩みの方、転職サイトを使おうかお悩みの方の参考になれば幸いです。

26歳女性:夜勤9〜10回で40万円の収入に ルーチン業務で楽です♪

ルーチン業務で楽♪生活リズム整いました
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利用転職サイト:マイナビ看護師


名前は、佳峰です。26歳、看護師、女性です。大学卒業後、国立病院機構の病棟に就職し3年間勤務、その後民間病院の病棟を経験、メンタルクリニックに転職後、夜勤専従の病院と掛け持ちして仕事をしています。

【転職しようと思った理由】
主としていたメンタルクリニックが経営困難に陥り、シフトカットが起きてしまいました。収入が激減して困っているので、以前働いていた民間病院で夜勤専従として働いていた人がいたと思い返し、探してみようと思いました。また、病棟に戻るなら、日勤もやると委員会活動もあるし、入浴介助など重労働があるので、それがない夜勤を主にやりたいと考えていました。

【どの転職サイトを使ったのか】
マイナビ看護師を使いました。民間病院で一緒に働いていた人からおすすめされたのと、利用者数が多く転職成功者が多かったからです。使ってみてまず、夜勤専従の求人がたくさんあると感じました。多彩な科目もあったので、吟味して自分がやりたいところに行けました。(精神科病棟)家から近いところで見つけられました。納得がいくまで細かく求人を探していただきました。心配だった書類の添削も丁寧にしていただきました。初めての夜勤専従で仕事ができるか不安だと伝えたら、現場で話を聞いたり病院見学を行う時間を設けていただけたので、漠然とした不安が解けて安心して仕事を開始することができました。エージェントさんを間に入れなければできないことだったなと思います。いただけました。

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【転職成功の詳細】
給与は、基本給が20万円、2交代夜勤手当1回20000円(8回未満は15000円のようです)、特殊業務手当で25000円/月、交通費は満額出ます。総支給は夜勤9〜10回で40万円ほどです。業務内容は、落ち着いていれば繁忙ではなく心身ともにゆったり働けています。仮眠休憩もしっかりいただけています。やっぱり思っていた通り日勤がないとルーチン業務となるのでいいですし、日勤と夜勤が混じるより生活リズムが整うのでいいと感じています。

【転職後の主な仕事内容】
精神科病棟(解放)での業務:夕食の配膳、服薬管理、おむつ介助が必要な方の交換、病棟ラウンド(身体的病棟よりも頻回)、記録業務、定期採血、必要な方の点滴交換、バイタル測定、不眠患者の傾聴、急変対応、緊急入院の対応

【アドバイス】
私も新卒の病院を離れるときは不安で仕方ありませんでした。でも、看護師は色々な働き方ができるし、いいところが見つかればもっと楽しく仕事ができるようになります。失敗しても、職場は引く手数多なので、一歩踏み出せればこっちのものです。

(当社アンケート調査より)

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・マイナビ看護師を利用。納得がいくまで細かく求人を探していただきました。心配だった書類の添削も丁寧にしていただきました。

・少ない勤務日数で収入は40万円超。ルーチンワークで心身ともにゆったり働けています。

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30歳女性:少ない勤務日数で連休がとりやすく、長期の旅行もしやすい♪

日勤に比べ確実に収入はアップ♪
久美子さん 30歳女性5.0

利用転職サイト:レバウェル看護


名前:佐々木久美子、年齢:30歳、性別:女、職業:看護師
看護師8年目。病棟看護師は6年(そのうち夜勤専従2年)、訪問看護師2年勤務の経験あり。
腎臓内科外科、泌尿器科、腫瘍内科、糖尿病内科、形成外科の経験あり。

【転職しようと思った理由】
日勤と夜勤の両立での生活リズムがつかめず、夜勤前後に仮眠をとれないことが続き、体力的に厳しかったため。
また、夜勤専従だとスタッフの数も少なく、緊急時対応等、責任感があり自分自身の成長になると考えたため。

【どの転職サイトを使ったのか】
看護roo!とレバウェル看護を利用して転職しました。夜勤専従のみで検討していたわけではありませんでしたが、休日・給料面、生活スタイルなどをお伝えすると、夜勤専従もいくつか候補として提案されました。どちらのエージェントも紹介される病院や施設数は10件程度で同じでしたが、内容は少しずつ違っており、給料や福利厚生、実際に転職した型から情報収集した職場環境についてなど、詳細を教えていただくことが出来ました。結局レバウェル看護に紹介された病院に勤めることにした。履歴書の書き方や面接対策など、採用まで十分にサポートしていただけました。

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【転職成功の詳細】
勤務時間は16:00~9:15、勤務は月に10回前後で、日勤者の勤務状況等で変動があります。給料は1回の夜勤で35,000円程度、月収は360,000円前後です。看護師2名、介護士2名体制です。勤務時間は長いですが、日勤と違いイベントは少ないため、落ち着ている日は2時間しっかりと仮眠がとれます。少ない勤務日数で連休がとりやすく、長期の旅行もしやすいです。給料に関しても、日勤をしていた時より稼げるので、夜勤専従にして良かったと思います。

【転職後の主な仕事内容】
手術後患者のケア、急変時の対応、ナースコール対応、1日分内服薬のセット、イブニングケア・モーニングケア等のほか、夜間帯に器具の消毒やナースステーションの物品補充・清掃も行います。時間があるので余裕をもって行えます。

【アドバイス】
現職で体力的、精神的につらく、辞めたいと感じることがあるのであれば、我慢しすぎず早めに転職活動をすることをお勧めします。看護師は求人も転職サイトも充実しているため、とても転職しやすい職業だと思います。様々な病院施設、勤務形態を経験し、ご自身に最も適した職場で勤務できることを祈っております。

(当社アンケート調査より)

・日勤と夜勤の両立での生活リズムがつかめず、体調も崩しやすかったので夜勤専従へ転職

・レバウェル看護を利用。履歴書の書き方や面接対策など、採用まで十分にサポートしていただけました。

・給料もアップ、少ない勤務日数で連休がとりやすく、長期の旅行もしやすくなった

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32歳女性:結婚を機に生活リズムを見直したいと思い夜勤専従へ転職を決意

希望条件通りの職場に決まりました♪
美咲さん 32歳女性4.0

利用転職サイト:マイナビ看護師


はじめまして。私は佐藤美咲(仮名)と申します。32歳の女性で、現在は看護師として働いています。看護師歴は10年で、もともとは総合病院の病棟で日勤と夜勤を組み合わせたシフト制で勤務していました。結婚を機に生活リズムを見直したいと思うようになり、フルタイムで働ける夜勤専従看護師への転職を決意しました。趣味は読書とヨガで、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。

【転職しようと思った理由】
夜勤専従看護師に転職しようと思ったのは、生活リズムを安定させつつ、収入を維持したかったからです。総合病院では不規則なシフトで体調管理が難しく、結婚後は夫との時間を確保したいという思いが強まりました。夜勤専従なら勤務日数が減り、日中の時間が自由になる点が魅力的でした。また、夜勤手当で給料が上がることも期待し、家計を支えながら自分のライフスタイルを優先できる働き方を模索した結果、この選択に至りました。

【どの転職サイトを使ったのか】
私が利用したのは「マイナビ看護師」です。理由は、看護師向けの転職サイトとして口コミ評価が高く、夜勤専従の求人が豊富だと友人から聞いたからです。また、大手ならではのサポート体制にも期待しました。実際に使ってみると、登録後すぐにキャリアアドバイザーから連絡があり、希望条件を丁寧にヒアリングしてくれました。夜勤専従の求人を探していると伝えると、条件に合う病院を複数提案してくれて、それぞれのメリット・デメリットを詳しく説明してくれたのが印象的です。対応は迅速で、質問にも的確に答えてくれたので安心感がありました。面接対策もオンラインでサポートしてくれて、履歴書の書き方や自己PRのアドバイスが具体的で助かりました。ただ、最初は連絡が頻繁すぎて少し圧を感じたものの、ペースを調整してほしいと伝えると柔軟に対応してくれたので、全体的には満足しています。

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【転職成功の詳細】
転職先は中規模のケアミックス病院で、夜勤専従看護師として正社員採用されました。月給は基本給23万円に夜勤手当1回1万5千円が加算され、月10回夜勤で38万円(総額)になりました。以前の総合病院では月給30万円(夜勤4回程度)だったので、約8万円アップです。待遇面では、有給休暇が年間15日、夏季休暇3日あり、社会保険も完備。残業はほとんどなく、月平均2時間程度でワークライフバランスが改善しました。面接ではアドバイザーのアドバイスを活かし、夜勤経験をアピールしたことが好印象だったようで、希望条件通りの職場に決まりました。

【転職後の主な仕事内容】
現在の主な仕事は、入院患者の夜間ケアです。具体的には、点滴管理、バイタルサインのチェック、急変時の対応、医師への報告が中心です。夜勤専従なので、夕方17時から翌朝9時までの勤務で、患者さんの安静を保ちつつ、必要な処置を行います。日勤と違い、慌ただしさが少ない分、落ち着いて患者と向き合える時間が確保できています。

【アドバイス】
転職に迷っているなら、まずは自分の優先順位を明確にしてみてください。私も最初は「失敗したらどうしよう」と不安でしたが、小さな一歩として転職サイトに登録するだけでも視野が広がりました。アドバイザーに相談すれば具体的な道筋が見えてくるので、行動してみることが大切です。勇気を出して動けば、意外と自分に合う働き方が見つかりますよ。

(当社アンケート調査より)

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33歳女性:夜勤専従は日勤と夜勤の切り替えがない分、生活リズムが整います♪

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はじめまして、坂本ゆかと申します。33歳の女性です。11年目の看護師です。総合病院の常勤看護師で、HCU(ハイケアユニット)に勤務しています。転職歴があり、現在までに5ヶ所の病院で勤務した経験があります。

【転職しようと思った理由】
夜勤専従看護師として働くことを選んだ理由のひとつは、夜勤手当がつくため、日勤と夜勤のシフトで働くよりも給与が高くなるからです。そして日勤帯のように医師からの指示や検査対応が頻繁に入ることが少なく、負担が少ないと感じたからです。

【どの転職サイトを使ったのか】
私が転職の際に利用したのは「ナース専科」という看護師専門の転職サイトです。ナース専科は、むやみに電話連絡が来ることがないため、ストレスが少なくやり取りができます。LINEを利用してやり取りができるため、スムーズなやり取りができました。入職後も連絡が来て、困っているところがないかなど確認して下さいました。担当の方もとても親身で、こちらの状況や希望をしっかり聞いた上で丁寧にサポートしてくれます。また、一般的な常勤の求人だけではなく、派遣や応援ナースなどの色々な働き方の求人がある点も魅力です。私は転勤族の妻でもあるため、全国に拠点があり、地方や離島など全国各地の求人情報にアクセスできる点もとても助かります。

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【転職成功の詳細】
実際に夜勤専従として、月に11回ほど夜勤をしています。日勤と夜勤のシフトで働くスタッフは月に5回ほど、夜勤をしています。病院によって手当に差はありますが、夜勤手当は15,000円で、日勤と夜勤を組み合わせて働くスタッフと比較すると、月に約90,000円ほど収入が多くなります。また、夜勤専従は日勤と夜勤の切り替えがない分、生活リズムが整うため、身体への負担も少なく感じました。給与面だけでなく、身体への負担が少ないという面でも私には合っている働き方だと感じています。

【転職後の主な仕事内容】
患者さんの受け持ちをしたり、入院を取ったり、夜勤業務をします。日勤と夜勤のシフトで働く場合、夜勤の前に日勤をするとそこで受け持った患者さんを夜勤でも担当することが多いですが、その点は毎回違う患者さんを受け持つことが多いです。そのため、いちから情報を取る必要があります。

【アドバイス】
病棟やユニット、また科によっても全然特色が違います。また日勤のみ、日勤と夜勤のシフト、夜勤専従など色々な働き方があります。看護師の働き方はひとつじゃないため、自分に合った働き方を見つけると精神的にも身体的にもストレスを減らして働くことが出来ます。場所、給料、休みの日数など自分はなにを重視したいか考えて、自分らしく働ける方法を見つけてください!

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・医師からの指示や検査対応が頻繁に入ることが少なく、負担も少ない夜勤専従へ転職

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看護師転職サイトの選び方

数多くの看護師転職サイトが存在します。

転職サイトに登録しようと思っても、どの転職サイトにすればいいか、わからない方も多いかと思います。

看護師転職サイトの選び方として以下の点に注意しましょう。

  1. 取扱求人数・求人の質(夜勤看護師求人を多数取り扱っているか?)
  2. 利用者の口コミ・評判
  3. 信頼のおける会社が運営しているか

選び方のポイント①:取扱求人数・求人の質

まずは、取扱求人の数と質です。看護師転職サイトは無数にあり、それぞれ取扱っている求人が異なります。

優良案件が無い場合は登録してもろくな求人を紹介してくれません。

ですので、事前に、求人数と質はチェックするようにしましょう。

しっかりと、地域に根差しているかも、会社ごとに異なりますので、要注意です。

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当サイトで紹介している看護師転職サイトは求人数と質でも選りすぐりの転職サイトを選んでいますので、ご安心ください。

選び方のポイント②:信頼のおける会社が運営しているか?

看護師転職会社の運営会社が信頼のおける会社であるかも、とても大事です。

転職が決まれば成果報酬を得られる業界ですので、内部統制がしっかりしていない会社の場合、従業員に過度なノルマを押し付けている場合もあります。

無理やり転職させたり、ブラック病院に転職させたり、とにかく成果を求めるような転職会社は避けなければなりません。

看護師転職サイトの運営会社もしっかりとチェックしましょう。

転職サイト 運営会社情報
ナース専科 株式会社エス・エム・エスが運営。
2003年4月設立
資本金25億5,172万円
(2024年3月31日時点)
従業員数:連結:4,188人、単体:2,754人
(2024年3月31日時点)
レバウェル看護 レバレジーズメディカルケア株式会社が運営。
厚生労働大臣認可。資本金5,000万円。

ナースではたらこ
東証一部上場企業ディップ株式会社が運営。資本金10億円。
2,925名の大手転職サイト。こちらも長年の実績のある企業。

マイナビ看護師
株式会社マイナビが運営。資本金21億円。
上場はしていませんが、転職サイトの最大手・老舗の企業。
転職関連のサービスは長年続けており、高評価。実績では他社を圧倒。

まとめ

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ナース専科のメリット②:専任のキャリアアドバイザーが直接会って面談してくれる

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ナース専科のメリット③:今すぐ転職じゃなくても大丈夫

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ナース専科のメリット⑤:面接対策、給与交渉もしてくれる

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